"On ne nous dit pas tout !"

Trop c'est trop !.Sur les listes d'un syndicat(CFDT) apparaissent des noms de personnes en congé parental,d'autre en procédure de licenciement.Est ce possible ?.Est ce sérieux?Mais qui va représenter réellement les salariés...Ah oui !J'oubliais les candidats et candidates qui pratiquent le cumul à outrance.C'est du grand n'importe quoi.Je suis dans une fonction hors mag mais connais très bien cette région dont je parle.Ca m'a fait bondir en lisant les listes.

Les salariés feront le distingo:on nous prend pour des c.....

non nous on ne vous prend pas pour des C... mais comme ils n'ont pas d'adhérants ils remplissent leur liste avec ce qu'ils ont, voilà

oui eh bien j'espère que les gens choisiront le syndicat le plus représentatif de cette entreprise
celui qui avance quiqu'il arrive, toujours appliqué à défendre les gens et s'intéresser à leurs conditions de travail dans TOUS les services pour les faire évoluer

LE syndicat RESPONSABLE représentatif à 50.25% au premier tour contre 26.52% pour la CFDT et 23.23% pour la cgt

c'est AVEC FO QUE VOUS SEREZ LES PLUS FORTS

La soif de pouvoir ?.Ou tout simplement pour ces personnes l'envie de se casser de leur travail;si je compte bien un ou une cumulard(e) qui se présente au CE,DP,CHSCT coomme je l'ai vu sur une liste CFDT;ça fait 20 heures par poste;20x3=60 heures.Sans compter les heures de réunion proprement dites et de préparation;une réunion ne soyons pas chien comptons 7 heures et la préparation autant.Donc,ça fait;dp 7 heures,chsct 14 heures,Ce 14 heures;donc 35 heures;alors 60+35 = 95 HEURES .Plus les Commissions pourquoi pas une ou deux;loisirs,formation par exemple.Quelques heures en plus une petite 20.Et le tour est joué !Faites le compte !.95+20;115 heures pour un(e) cumulard(e).Plus en magasin !!!.Une honte...On devrait interdire le cumul des mandats tout comme le nouveau gouvernement veut le faire.Comment représenter les salariés en usant de ce genre de statagème pour en fait se casser de leur poste de travail.Un mandat je conçois c'est normal et clean.Trois mandats c'est du grand n'importe quoi !.

je vois...j'ai une personne sur mon secteur très imbue de sa personne;une honte pour le secteur.

s'investir pour le CHSCT et Le CE en même temps , sans compter les commissions, les groupes de travail ce n'est pas possible
surtout si l'on veut rester connecté avec la réalité du terrain
car c'est ça qui compte: aider les gens dans leurs problèmes quotidiens et faire avancer les choses
enfin c'est ma vision des choses

Tout ça est à prendre en compte au moment de voter,c'est sur;je fais attention de ne pas choisir une personne qui "cumule" comme vous dites plusieurs mandats;c'est pas sérieux effectivement .Inutile de dire que cette soif de pouvoir comme il l'est dit dans un post précédent est un signe de MANQUE DE RESPECT pour nous tous,salariés que nous sommes.

Soif de pouvoir ou: de quitter le magasin ou se faire protéger, belle mentalité!
et les salariés dans tout ça? il faut connaître le travail des métiers de l'entreprise pour les aider
SEUL FO a cette connaissance du terrain!

Ca rejoint tout à fait ce que je pense.Du bon sens !.

Je suis étonné par votre critique sur le cumul des mandats car dans ma région des élus FO sont a la fois chsct dp et ce .
Pourquoi alors dire que certains on "soif de pouvoir" que seule FO a le monopole pour être présente en magasin alors que nombre d'entre vous on plusieurs mandats a leur actif et sont par conséquent absent des magasins?
Je precise aussi pour être tout a fait honnête que d'autres syndicats font de même ( selon des collègues )

c'est vrai que nous avons un ou deux élus qui cumulent plusieurs mandats il serait faux de nier, mais l'explication est très simple nous avons lors de notre assemblée générale demandé au adhérents dans quelle instance ils voulaient être mais voilà beaucoup d’entre eux ne veulent être nul part ou n'avoir qu'un mandat alors on rempli les listes avec ceux qui sont prêt à s'investir et on leur demande toujours si ils sont ok

nous avons que deux cumulards mais 1 fois en titulaire et 2 fois suppléants ce qui n'est pas le cas des autres syndicats
et ce sont des jeunes pleins de promesses voilà
FO ne cherche pas le pouvoir mais aider les salariés
et ça on ne l'oublie jamais!

Deux cumulards?? vous entendez quoi par cumulards?? Plus de deux mandats?
Car au vu des élus ( liste sur messagerie ) vous en avez beaucoup plus qui sont dans plusieurs instances ( CE, DP, CHSCT)