Est-il exact qu'au bout de 3 cdd renouvelés pour le même motif je peux demander un cdi ?.

Question que je me pose ?.

tout depend du cdd
car si c'est pour remplacer un absent le motif est légal et donc pas de place disponible
la ou tu peux pretendre à un cdi c'est en cas de cdd successifs pour surcroit d'activite
car là on peux dire qu'il y a un motif légitime d'embauche

C'était pour les semaines de Noêl donc en surcroit d'activité temporaire;aux prudhommes je pourrais donc avoir gain de cause ?!!.

regardes bien, il doit être spécifié surcroît d'activité saisonière