bienvenue sur le forum du site www.fo-picard.fr
bienvenue sur le forum du site www.fo-picard.fr
bienvenue sur le forum du site www.fo-picard.fr
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
bienvenue sur le forum du site www.fo-picard.fr

Syndicat FO Picard Surgelés
 
FO-Picard.fr  AccueilAccueil  Dernières imagesDernières images  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
-29%
Le deal à ne pas rater :
PC portable – MEDION 15,6″ FHD Intel i7 – 16 Go / 512Go (CDAV : ...
499.99 € 699.99 €
Voir le deal

 

 échelons grilles des salaires

Aller en bas 
2 participants
AuteurMessage
countrywoman




Messages : 91
Date d'inscription : 11/05/2012

échelons grilles des salaires Empty
MessageSujet: échelons grilles des salaires   échelons grilles des salaires Icon_minitimeSam 5 Juil 2014 - 18:34

bonjour,
sur la grille des salaires les échellons n'ont pas changés , mais dans le réel , je connais plusieurs A1 qui sont passés au niveaux B au bout d'un an et non 2 ans ,
et sans rien demander.
Quand est il pour les RDM , nous faut 'il atteindre 3 ans où bien passeront nous niveau B au bout de 2 ans et non plus 3?
Revenir en haut Aller en bas
fonephew12




Messages : 1076
Date d'inscription : 20/06/2010

échelons grilles des salaires Empty
MessageSujet: Re: échelons grilles des salaires   échelons grilles des salaires Icon_minitimeSam 5 Juil 2014 - 18:39

Les régionaux sont libres de faire un geste managérial si le salarié lui demande, que la demande est motivée et que la régional partage cet avis!
Revenir en haut Aller en bas
 
échelons grilles des salaires
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» Grilles de salaires
» le 28 OCTOBRE: ouverture des négociations :augmentation des salaires
» Salaires !;
» Les salaires des RDM
» salaires au siège ?

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
bienvenue sur le forum du site www.fo-picard.fr :: Archives du forum :: retrouvez ici les sujets archivés du forum-
Sauter vers: