la crème des employeurs

Dans le secteur de la distribution,Picard vu par ses salariés est numéro 1 devant Pomona et Auchan.

C'est une enquête du numéro 281 de Capital

C EST CAS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Dans l'article ils parlent plutot de la vision des RH dont ils parlent!

Oui ils ont demandé aux salariés leur avis concernant la politique RH de leur employeur

Je sais pas quoi penser de cet article, dans l'edito ils parlent pour les cadres et dans l'articles ils notent salaire sur 13 mois, interessement, participation, promotion interne,: les arguments RH valent à l'enseigne preferée des français d'être aussi très bien vue des pros.

Apres je ne suis pas sûr qu'ils aient demandé à des salariés car l'interessement annuel on ne le touche plus depuis des années et le trimestriels peu sont ceux qui la chance que le régional n'aient pas tablé sur des objectifs assez haut pour ne pas l'avoir.
Promotion interne je ne suis pas sûr que les salariés trouvent ca bien car il n'y a pas ou peu de promotion interne...combien de rdm sont passés régionaux l'an dernier? 1,2? Combien douvertures de magasins et donc de nouvelles places de rdm? 25/sur 3000 employés magasin? Sur le reste mis à part que c'est du légal c'est vrai! Du coup je m'interroge sur le bien fondé de cet article... en même temps ca ne reste que des journalistes et le but du journaliste est de faire du buzz, de vendre!

Ca n'a rien à voir mais ca me fait penser à cet article trouvé sur un site français disant qu'un gars dans l'Aveyron avait les unités d'élite le plaquer au sol quelques instants apres avoir dit au telephone qu'il partait pour la scierie (il n'a pas de faute d'orthographe). Cet article a été repris par plusieurs journaux Belges! Bien sûr c'etait faux et sur un site qui ne cache pas que ces infos sont volontairements érronées dans un but de faire sourire! Les journalistes d'aujourd'hui ne sont plus les journalistes d'hier!

C est sûr les salariés n ont pas été interrogé, certains auraient pu expliquer comment ils sont otages d un LBO et de la" gourmandise" pour ne pas dire voracité de leurs actionnaires

Eh oui on reste perplexe devant cet article

je pense que s'ils ont vraiment questionné les salariés "et j'ai un petit doute" ceux-ci ont répondu ce que les RH voulaient entendre, maintenant appeler les salariés chez eux et demandez leur leur avis je pense que les réponses seront autres

Allons dire aux journalistes de Capital l envers du décor !!!

Chiche!

C'est une honte de proposer une telle "augmentation" ??;de la provocation tout simplement;réagir bien sur c'est notre devoir à tous;sous quelle forme ?.Informer les clients et monter une action retentissante qui fera mal je pense en terme d'image.Je suis abasourdie ce soir.

pour les journalistes de capital il suffit de leur donne l'adresse du forum il est ouvert à tous

Et pas qu a Capital, là la coupe de la moquerie est pleine!

D'autant que je ne pense pas que Capital écrivent dans leur revue qu'ils ont marqué des conneries au sujet de Picard la meilleure entreprise selon els salariés!
Donc Capital pourquoi pas au vu de leur article mais il faut prévenir d'autres medias! Un maximum pour être spur d'en avoir quelques uns qui réagissent et qu'ils fassent de la bonne pub à Picard!

si je me rappelle bien de l'article de Capital il se base sur les avantages de la societe mutuelle etc, et non pas sondé les salaries

il indique quand meme que l'on tout juste au dessus du smic horaire sauf erreur

Tu retrouves cet article de Capital dans la Rubrique Actualité sur ce site;en date du 08 Février ;clique dans la rubrique Actualités puis sur la droite de la rubrique tu as les archives Février,clique à nouveau sur Février dans les archives et tu auras l'article tout en bas de la colonne.

Bien sûr au moment voulu on fera un communiqué de presse et appellerons nos contacts journalistiques
"Pour reussir il faut des collaborateurs heureux e, considérés donc motivés" ce n est pas le remède picard
Les journalistes qui lisent ces posts doivent nous demander pourquoi. ?.

OH là là des employés motivés j'en vois de moins en moins
par contre des gens Dégoûtés OUI

A force de vouloir contenter les actionnaires et presser les salariés ce sont les clients qui le ressentent et du coup le commerce et les résultats,

C est le chat qui se mord la queue,

FO l a dit à la direction mais elle fait la soude oreille , c est tellement plus facile de ne pas reconnaître ses erreurs
Mais cela est

La réalité
Quand il sera trop tard les actionnaires nous aurons revendus et ils s en foutront pas mal de picard