Attention, ne critiquons pas, de nos jours pour que les retraités puissent s'en sortir il leur faut continuer de travailler à la retraite!
Plus sérieusement, après du coup on peut se poser des questions, il n'est peut être pas parti à la retraite mais a été remercié quand on voit que le CA n'est pas là presque depuis son arrivée! Après avoir une politique où on prend moins de CDD, où on paye les collaborateurs au lance pierre, où il n'y a aucune reconnaissance mais toujours plus de travail, lorsque on travaille à flux tendu et qu'on est en rupture sur toutes les opérations commerciales qui permettraient de remonter le CA, sur le court terme on gratte un peu d'argent mais sur long terme on ne performe plus par rapport à N-1 et du coup on change de PDG?
Le nouveau PDG a l'air de continuer dans la même ligne...voyez les ruptures pour noel de produites phares, voyez les heures de CDD pour cette année,...