un délégué est le mieux positionné pour t'aider
il est là pour veiller à ce que tous tes droits soient respectés: droit à la parole, voir si l'entreprise dispose de suffisamment d'éléments pour réaliser cet entretien
le mieux c'est que tu contacte un délégué , le plus rapidement possible afin qu'il puisse s'organiser
tu dispose, sur les panneaux syndicaux de tous les numéros de téléphone des élus de ta région ou de l'entreprise
tu peux en contacter un pour qu'il te renseigne et t'assiste lors de l'entretien
sache que ce délégué préservera ton anonymat si tu le veux