"Allo ! Je suis stressé !".Un Numéro Vert Chez Picard ?;

Pourquoi n'y a t'on pas pensé avant;un Numéro Vert en relation directe avec un interlocuteur RH ?!!.Ce serait une bonne idée ,non?.Qu'en pensez vous ?.

Oui !!!!!......A part que je ne voudrais pas être à la place de la personne des RH qui réceptionnera les appels de détresse !.

En attendant ce numero vous pouvez le faire constater par la medecine du travail (ca aura plus de poids) et contacter votre elu FO chsct le plus proche!

Et tu peux attendre !;difficilement joignable,j'avais essayé vainement il y a quelques mois pour un problème en mag;répondeur;finalement problème résolu avec le RR...

Petite question: comment se défend on lorsque ce sont les syndicats, en tout cas les représentants, de votre région, qui vous mettent une pression pas possible car ils ont decide par copinage, de défendre, par tout moyen ( diffamation, dénonciation calomnieuse, etc...), des salaries plus que pourris?? Deuxieme question: est il normal, en cas de conflit entre deux employés, que le syndicat choisisse son camp a tel point qu'il ne recueille que les témoignages allant dans son sens en ignorant purement et simplement les éléments, nombreux, a décharge???

Sans avoir d'info je te dirais de contacter un élu FO de ta région pour trouver une solution!

pour repondre à la question il est vrai que certains ( dontje tairai le nom) partent du principe que celui qui se plaint a forcement raison de le faire
pour ma part j'ai eu à traiter des cas de salariés se plaignant
d'entrée je les écoute ensuite je leur dit que je vais prendre toutes les versions afin de me forger une opinion
ce que je te conseille c'est bien sur de demander à fo (normal enfin )
ensuite tu peux demander conseil en précisant si tu le veux qu'on n'en parle pas ailleurs
si suite à cette échange tu vois que tu peux faire confiance et que ca tient la route alors là tu peux nous demander d'agir
nous partons du principe que nous devons être sincères
rien que d'en parler fait du bien et des conseil permettent déjà de mieux vivre la situation
ose tu sera écouté