PUBLICATION prochaine des résultats de l'Enquête FO Picard sur les "CONDITIONS DE TRAVAIL".

Nous publierons d'ici la fin de semaine les résultats de Notre Enquête FO PICARD sur "Les Conditions de Travail ".Merci encore pour Votre Participation à Tous .

Tout d'abord chapeau à votre travail dans votre syndicat;vous vous adressez très souvent aux salariés que nous sommes;vos enqu^tes sur la Mutuelle et dernièrement les conditions de travail c'est vraiment bien;et on voit aussi les résultats de ces sondages en plus ...C'est vraiment bien.Je voulais juste vous le dire;Vos collègues ne le font pas en tout cas.Bravo !.

Les Résultats de l'Enquête menée par FO Picard sont donc publiés;instructifs et hyper intéressants;Sur qu'ils vont nous servir pour argumenter auprès de la Direction pour améliorer bien des choses;MERCI encore à toutes celles et ceux qui ont participé nombreux à cette Enquête dans un délai aussi court !.

effectivement j'espere que Picard va faire quelquechose sans quoi il serait bon de montrer ce questionnaire à l'inbspection du travail. Picard est souvent hors la loi...changement de planning eu dernier moment. On nous oblige à nous deplacer lors d'une alarme chambre froide alors que nous ne sommes pas d'astreinte.
On est seuls en magasin , pour la securié c'est lamentable...picard se moque de notre securité!

ce qui est choquant c'est tant d'heures gratuites données ...

et sans arrêt des changements dans les plannings....



manquerions nous de personnel?

et puis pas assez payé

Ben soit ils nous passent cadre, on cotise au regime cadre on est mieux payé (mieux considérés) et on ne compte pas nos heures (au forfait) soit alors ils nous rajouttent des heures. ce qui est incroyable c'est qu'ils n'ont aucune consideration non seulement pour le salarié mais aussi par la même pour le client car le client ne trouvera pas l'accueil qu'il attend à la longue et les produits risquent de manquer? Qu'attend la direction que nous ne soyons plus l'entreprise preferée des français pour donner des heures?..;je pense qu'une fois que les clients seront perdus ils sera difficile de fairer marche arriere...et là les salariés en ont de plus en plus assez.

Il serait interessant de voir s'il n' y aurait pas une augmentation des arrets maladie! Je pense qu'il ya quelques années les salariés fesaient l'effort de venir quand ils avaient un petit (je dis bien petit) soucis de santé alors que maintenant vu la reconnaissance qu'ils ont ils preferent rester chez eux. Certes nos dirigeants s'en moquent car le magasin tourne toujours (epuisant encore plus les autres salariés) mais je pense que la direction devrait plutot voir celà comme une alerte un ras le bol de la part des salariés! Et s'ils commencent à en avoir assez jusqu'ou vont ils aller, neplus rentrer les rolls quand on est seul en magasin? Chaine du froid brisée...clients malades...mauvaise reputation de la boite!
Je me souviens il ya quelques années on pouvait accompagner les clients au produit recherché, aujourd'hui on lui montre le bac de loin...demain on lui repondre c'est un libre service madame debrouillez vous!

les salriés ne voudront plus etre gentil avec les clients qui restent apres la fermeture et lmeur demanderont de sortir car pourquoi faire des heures sup gratuites? On a une vie apres et on est pas remerciés.
Travaillez plus pour gagner plus? Mon c...!!!! Chez picard c'est travaillez plus mais benevolement!

Je vous invite des ce soir à aller voir les annonces de l'anpe, allez voir chez de rayon (je dis bien juste chef de rayon et pas RDM) vous allez etre surpris des salaires. Certes il y en a qui sont equivalents mais la plupart c'est pas loin de 2000€/ mois avec 13 eme, primes,...
Certes un responsable de rayon fait ses prix mais il ne fait pas le menage, la caisse, le vigile... et l'assistant social!

il y a eu 80 salariés au pied d'Issy les moulineaux. Que se passerait il si le meme nombre bloquait entrées et sorties de tous les entrepots? Mis à part la perte de chiffre pour picard je pense que ca leur ferait une sacrée pub!

Il y a quelques années les salaries les plus bas chez picard etaient (me semble t'il) 10% au dessus du smic... moi je dis qu'il faudrait au minimum re trouver celà sinon gare à la reputationj età l'avenir de Picard

Le Travail seul en magasin devient omniprésent et c'est devenu un très gros problème;l'entreprise doit faire quelque chose;le service client déjà en a pris un coup et sérieux,les magasins à 2 personnes c'est de la folie avec des cadences de travail hachées et hyper usantes.