dépannage et consideration

peut on modifier le jour de reprise de travail prévu le mercredi.lundi et mardi (repos assistante plus de 50 ans).pour dépannage sur un magasin à proximité.le responsable de ce magasin dit que= oui.(inventaire )En plus les horaires ne sont pas très correct pour l'assistante(.3h sur une journée en semaine)beaucoup de demi-journée. assistante pas à proximité du mag.

NON.Modifier le jour de reprise de travail ?.Ca sous entend que tu es en CP ou en récup;NON.A moins que tu fasses un trait sur tes CP ou tes récup !.Pour un dépannage c'est beau de ta part !...Par contre pour les demies journées de 3 heures pour une assistante n'habitant pas à côté,c'est vraiment pas cool;belle ambiance dans cette équipe surement...le ou la Rdm de ce magasin se fout du monde.A signaler !

Petite precision... même s'il est plus que vrai que ce n'est pas cool pour la salariée à voir si elle est à temps partiel. Dans cas elle a des heures contractuelles, à voir si elle a signé pour ces demi journées. Si oui elle peut toujours voir avec sa hierarchie si les heures pourraient etre modifiées. Si dans son contrat elmle a autre chose il ne faut pas qu'elle se laisse faire et enfin si elle à 35h il faut effectivement qu'elle en parle plus haut si c'est frequent!

un petit rappel les 48h de repos consécutifs dans la semaine allant du lundi 0h au dimanche 24h est pour les plus de 55 ans (accord Séniors)

Petite précision aussi et que tout le monde ne sait pas c'est pas parceque le senior a par exemple le jeudi et le vendredi qu'il ne peut pas avoir aussi le dimanche!

Il n'est pas obligatoire de travailler tous les dimanches sous pretexte qu'on a deux jours de repos en semaine!

bien suûr qu'il a le droit au dimanche et aussi travailler que 4 jours dans la semaine

les régionaux ont tendance à arranger l'accord à leur sauce
ben voyons!