c'est une mutuelle d'entreprise , donc obbligatoire comme dans certaines entreptises des conjoints
la loi ne nous permet pas d'éviter d'y adhérer, hélas
c'est une question qu'on a posé évidemment
Grâce au questionnaire que nous avions fait( divulguée sur notre site internet et dans les magasins et services), FO a pu remonter les contraintes rencontrés par les salariés et travailler avec l'Apgis et d'autres mutuelles en Amont pour l'améliorer
Rapport qualité -prix amélioré donc : accessible à plus de salariés!
l'option unique est meilleure que l'option 3 d'avant et n'a subi qu'une augmentation( au lieu de deux) due aux nouvelles taxes et au dé-rembourdement de la sécu
premier pas de remboursement de l'ostéopathie et amélioration du remboursement dentaire ainsi que des dépassements des honoraires
voilà alors c'est sûr quand on a une mutuelle avec son conjoint cela fait cela a payer en plus ( on peut quand m^me l'utiliser en complément)
mais pensons à tous les salariés qui n'auraient pas les moyens de se payer une mutuelle s'il ne bénéficiait pas de cet accord d'entreprise
le syndicalisme c'est aussi la SOLIDARITE