Fo obtient une augmentation de la contribution de picard dans le budget social du CE

Toujours à l affut pour améliorer les activités sociales du CE , la trésorière adjointe du CE et DSC fo a rappelé a la direction un engagement dont il avait été question lors d une négociation (a la demande de FO) et qui n avait pas été tenu (suite à une signature qui avait été retardée et finalement accordée) renverser aux CE la subvention correspondant à la masse salariale (plafonnée hélas) du comité de direction faisant partie de picard groupe et non picard surgelé
Certains diront, cela ne fait qu augmenter la subvention de 0, 75 à 0, 77% mais en € ce n est pas négligeable et surtout cela ameliore quelques postes budgétaires qui deviennent de plus importants comme les chèques vacances

Encore une fois il n'y a que FO qui y avait pensé et qui bien sûr a relancé la direction
ET A OBTENU

FO PICARD, OSE, AGIT et...OBTIENT

Une augmentation reste une augmentation, si petite soit-elle et peu significative au premier abord mais l'essentiel est la démarche et aussi l'initiative première qui profitera à tout le monde...L'état d'esprit reste le bon...

De quoi augmenter de façon importante les chèques vacances et les parcs, sans compter la rétroactivité jusqu'à Avril 2011 que picard s est engagé à verser au CE , merci FO c'est pour les salariés que vous faîtes cela
Et c est vrai il n' y a que vous qui y a pensé,
Que ça se dise!!!!!!!!

Cool 2 carnets de chèques vacances cette année alors? lol.

non non mais il faut arriver à supporter la constante augmentation de demande! Desolé! ;-)

Cette augmentation que vous avez obtenue,elle va aller en priorité vers quel poste ?.

Quand on a fait le budget on a bien augmenté le poste chèques vacances
On pensait au aussi au cadeau de fin d année enfin quelque chose qui est accessible à tous les salariés en tout cas,

Du coup notre compte social est légèrement excédentaire, on cherche quelque chose pour faire profiter de cet exedent à tous les salariés, ponctuellement ...
On attends vos idées ...

Augmenter les aides pour les salariés en galère;faire un fond plus important ?.En existe t'il d'ailleurs un ?.

Oui oui d ailleurs on a aidé deux personnes cette année, deux galères effectivement,

Pourquoi ne pas donner un chèque cadhoc pour Noël a chaque salarier en plus du cadeau habituel ? Cela profitera a l'ensemble du personnel et en plus sa ferra un petit cadeau en plus

On a pas les moyens de donner les deux hélas car tout se multiplie par 4300 ,
Le bon cadeau c est une bonne idée, on pourrait faire un an sur deux pour essayer de contenter le plus de personnes
Et effectivement on pourrait le faire plus gros cette année, mais on a pas les moyens de faire de grosses folies
Si tuas 90000 € que tu divise par 4300 fais le compte!
Mais c est mon humble avis