Les "Rencontres 2013" auront bien lieu à Paris cette année;

Les "Rencontres" c'est reparti à Paris cette année au mois d'Octobre;malgré des temps difficiles cette énorme investissement financier pour l'entreprise se fera.A côté de tout çà aucune augmentation de salaire...

Ohhh pour de grande occasion qui ne sert a rien autant dépenser de l'argent. C'est quel semaine ??

Mi -Octobre vers le 15 ;Méga-Réunion par Bassins !...

Il y a des coutumes qui, même en temps morose et difficile coûte la peau du c... et reste.Par contre une augmentation des salaires ça passe au second plan.

On te répondra c'est pas le même budget !.

Oh ,moi je veux un hôtel 4 étoiles avec un grand lit.

Tu viens quand "pomme d'amour" ?...Qui sait nous sommes peut-être dans le même bassin ?.

Beau budget surement que ces "Rencontres 2013" !...

il y avais un sondage sur le site ,qui nous demandais si on préférais aller à Paris où plutôt que les rencontres se passent en région.
0quoi cela sert t'il de nous demander notre avis,sachant que personne n'en tient compte?
au vue des résultat,la plupart des salariés aurais préférer en région;et cela aurais permis une grosse économie à l'entreprise......par les temps qui court......
il n'y a pas de "petites" économie........
surtout quand on doit se justifier parce qu'on a dépasser son quota d'heure de peu,et pas pour le plaisir bien sur.......

Faut croire que la direction ne regarde pas notre site...ou alors se moque de ce que pense les salariés!

Attention, juste après les rencontres ouverture des NAO
Il faut AGIR pour OBTENIR..... 

elles auront lieu à Paris dans le 19 ème Arrondissement dans un lieu qui s'appelle le 104 :Ateliers de cuisine ?.Les 16 17 18 Octobre.

Ci joint le lien pour vous donner une idée de l'endroit;
http://www.104.fr/

Moi j irais bien y jouer une pièce de théâtre, une vraie, entre cour et jardin, là bien en face des salariés leur expliquer exactement comment ils sont considérés et comment ils devraient l'être, sans langue de bois mais sans idéalisme exacerbé, juste la vérité, qu' ils doivent travailler avec une conscience professionnelle pour faire gagner du fric à Picard MAIS surtout pouvoir leur dire qu ils seront mieux récompensés de leurs efforts..... à juste titre,... mais pas la parodie ou la comédie que nous prépare tous les ans notre direction qui cache les intérêts des actionnaires dans les coulisses....
Le spectacle est parfois intéressant, pas forcément mauvais car j'ose espérer que les acteurs sont impliqués et à l aise dans leur costume
MAIS, quand le rideau retombe enfin, au moment des fêtes,dans le feu de l'action ,et qu'alors on se remémore la séance on a souvent le sentiment qu on s'est bien fait duper par une pièce à succès, mais de mauvais goût...au goût amère en tout cas!

Une immense pièce de théatre qui va couter un max ;désolé d'être aussi terre à terre mais après qu'on vienne pas nous raconter des bobards comme quoi il faut faire des économies tous azimuts surtout sur les heures en mag.Le travail seul en mag nous mine.

entièrement d'accord avec dogador...que de dépenses pour la société...et dire que j'ai bossé souvent seule cet été ca m'a foutu le cafard... 

Oui le travail seul nous mine
Il faudra oser le dire lors des rencontres,
Mais avez vous remarqué que depuis plusieurs années on ne nous donne plus la parole? ?
Tient tient la direction aurait elle peur d entendre ses 4 vérités ( je dis 4 je suis gentille)...

légalement,avons nous seulement le droit de travailler seul en magasin???????
d'apres la législation,non........
d'apres les conventions de l'entreprise,oui?
c'est la question que l'on se pose tous,quelle est la vrai réponse?
si quelqu'un la connais.......................

Légalement oui
mais on cherche comment faire pour au moins réduire.
D ailleurs nous allons travailler là dessus avec un Délégué central d une autre enseigne

ok mais vaut vraiment bouger!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! il y en a mare

Surtout si pas d augmentation de salaire d ici fin 2013
Les salariés vont-ils nous suivre???

pas etonnant que les inventaires sois pourris,on est trop souvent seul en magasin,en plus les cdd ne sont pas impliqués comme nous ,normal d' ailleur
moi,les resultats d inventaires ne me surprennent pas,la direction ne fais rien pour nous faciliter la surveillance.
quand on est au bureau,et qu'on as pas de vision sur le magasin (mauvaise configuration du magasin),qu'on tape une commande en étant seul, c'est la porte ouverte pour que les clients se barrent avec leurs courses sans passés par la case caisse.......
ils ne gagnent pas 20000 euros mais nous ont perd gros.

Et quand on dit que la démarque se dégrade, ce qui est vrai, ils nous repondent pas significativement

Quand on demande qu'il soit saisi les vraies heures pour cette réunion, on nous répond que c'est un forfait! Et on nous dit que c'est un lieu de rencontre et d'echange que les salariés sont ravis de partager.
Lorsque les délégués disent qu'un lieu d'échange ou on nous oblige à monter et à offrir des heures gratuites à picard ca n'interesse pas tout le monde qu'il faudrait que ce soit un membre de l'équipe encadrante qui monte (A1 ou RDM au choix) la direction ne nous repond rien. Lorsque nous demandons à ce que soit régionalisé pour que ca coute moins cher la direction ne veut pas! A côté de cela combien va couter une telle soirée?

900 magasins dont au moins un tiers à qui il va falloir payer un billet d'avion, un tiers un billet de train
2 tiers à qui il va falloir payer une nuit d'hotel
900 magasins plus les invités à qui il va falloir payer un beau repas
une salle hors de prix
et tous les à côté...

Espérons qu'après ce gachis d'argent pour une réunion, espérons que la direction ne viendra pas nous dire aux NAO qu'il n'y a pas d'argent, que c'est la crise et les salariés n'auront qu'un ou deux pour cent d'augmentation!

... à moins que ce soit comme pour amazon uniquement pour defiscaliser et là donc c'est du foutage de gu...
On supprime des heures en magasin, on donne des miettes aux NAOs, on oblige les salariés qui ne le souhaitent pas à monter , on leur vole des heures et tout ca pour défiscaliser? J'ose espérer que non!

C est sûr phonefew, ce n est pas le même budget
Beaucoup plus avantageux de consacrer et de gaspiller de l argent dans ces pseudo-rencontres et sans doute il y a une petite défiscalisation à la clé
En tout cas comment ne pas donner une augmentation de salaire, s ils nous font les pleureuses aux rencontres ils vont etre sifflé

Je serait si fier des RDM si c'était le cas!!