La direction a pété les plombs!?!

1,2% mais quelle honte!!!

Depuis des années on a des augmentations ridicules du coup les derniers échelons disparaissent petit à petit bouffés par le smic. Depuis des années la direction ne nous donne pas des augmentations qui suivent l'inflation pour, selon ses dires, garder une poire pour la soif au cas ou un jour ca irait mal...pour continuer à donner aux salariés une augmentation! Du coup cette année ou est cette augmentation pour que les salariés puissent manger?

Résumons 2013 : Affaire du cheval due à l'erreur, l'inattention ou une faiblesse de la direction. En magasin on nous enlève des heures de CDD, on ne renouvelle pas forcement des temps partiels qui s'arretent, on ne remplacent pas des volants... par contre en magasin il faut prendre toutes les réflexions des clients et essayer de reconquérir leur cœur. Visiblement vu qu'on est encore l'enseigne preferée des français dans l'alimentaire malgré cette affaire c'est que les salariés se sont défoncés!!

A côté de ca les actionnaires remontent toujours autant de millions que les autres années du coup nos directeurs ont du toucher de belles primes et nous pour 2013 on a 0% d'augmentation

Ca suffit rejoignez-nous car FO ne laissera pas faire ca! Rejoignez-nous car ensemble nous serons plus forts!

Marche à suivre ???

Donne moi ton mail en messagerie privée!

ils font la sourde oreille faisaint autant
comme dans toutes les entreprises en ce moment montrons notre determination quitte a faire intervenir des medias et picard sera encore au journal de 20 H
MAIS PAS POUR UNE BONNE PUB

Déjà la moindre des choses c'est que ce qu'ils nous donnent soit rétoactif.

lors des dernières N.A.O ils proposent une revoyure et parle d'une possibilité de rétroactivité.
là, plus de rétroactivité et ils vont même pousser le bouchon de nous donner une augmentation misérable qu'en janvier 2014
fo ne laissera pas faire et va agir croyez moi alors soyez tous solidaire,
ils touchent à notre porte-feuilles, nous allons toucher aux leurs et nous sommes en plein dans la période ou il faut agir
faisons comme les salariés d'autres entreprises eux non pas eu peur d'agir et on obtenu
rejoignez nous soyons tous solidaire

Oui, nous comprenons la situation de l entreprise "qui malgré tout tient le cap" (je cite)
MAIS les salariés ne sont pas les responsables de la situation et c est à eux qu on veut faire payer!
Une politique d achat qui a changée, resultat: crise du cheval, une logistique à flux tendu, résultat: plus de ruptures!

Picard fait beaucoup plus de communication, le budget a augmente de 40% et cela on ne reproche pas, pour cela on trouve de l argent, alors pour les salariés? On peut en trouver, Fo l a démontré lors des négociations rien qu en calculant les aides de l état faite aux salariés (allègement Fillon + CICE)
Nous allons prendre nos responsabilités de syndicat majoritaire et mettre en place un plan d action,

Restez connectés à notre site et nous vous informerons de nos démarches

Place à la Mobilisation tous azimuts;ça risque de faire mal à la boite;ils l'auront cherché.

Si mes souvenirs sont bon PIcard n as jamais eu besoin de marteler ses clients à coup de PUB et autre pour les voir dans les points de ventes !!! Alors le chaque jour un nouveau dégoût euh pardon goût, et nous on prend que dalle mais puis quoi encore.
Attention au prochaine nego qu il ne vous file pas 4000 tubes de vaseline parce que cela voudrait tous dire...

Bien dit Nolaho!
Chaque jour à un nouveau dégoût, jusqu'à l écoeurement
Car non seulement on nous exploite mais depuis peu un vent de sanctions souffle sur le équipes magasins:
Apprenez bien vos procédures, conseil d' Ami les régionaux ont été en formation pour mieux vous saquer, bravo, quels jolis petits soldats  

C quand on bloque l accès au magasin !!!

Faut toucher la ou sa fais mal " leur porte monnaie " pas de Mag d ouvert le personnel dehors avec des tract pour expliquer à leur clientsssssssssssssssssss ( plein de s pour ma part gros gros gros Mag ) la situation des employer préfère des français !!!!!!

Trop tôt pour le dire
Mais si la direction ne lâche pas avant, ça va peter en décembre:bom: