courrier en lettre recommandée pour un élu!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

bonjour je suis un élu de paris, ayant eut un litige avec une salariée(tout en restant correct éducation oblige) je me retrouve convoqué pour un entretien pour une sanction?????????????? voila comment picard traite ses élus

Rapproche toi très vite de tes collègues qui vont t'aider là aussi très vite tu peux en être sur !...

Je ne connais pas les tenants du problème mais si la direction à quelque chose à reprocher à quelqu'un, élu ou non, cela suivra la procédure de sanction. Libre à cette personne de se faire représenter par un collègue élu. A vous lire, être élu vous placerait au dessus des règles et de tout soupçon.

Un(e) élu(e) n'est pas au dessus des lois ni en dessous d'ailleurs !.Un(e) salarié(e) comme un autre;après que s'est il passé effectivement ?.Il doit bien y avoir une raison ?.

Bonsoir,

vous avez l'air choqué par l'idée même de pouvoir être sanctionné!

Je ne connais pas le fond du problème, mais je ne vois pas en quoi le statut d'élu devrait être un "bouclier".

Pour moi, tous les salariés sont égaux, élus ou non.

S'il y a un abus dans la sanction, ce serait le même que pour n'importe quel autre salarié.

Kaosoy,belle baby,snowman ont bien raison;un ou une élu(e) reste un ou une salarié(e) comme un autre;après que s'est-il passé exactement ?.S'il y a convocation c'est qu'il y a une raison valable ;après , hurler aux loups immédiatement ça ne sert à rien.Des faits rien que des faits.

Oui je confirme un élu est un salarié comme les autres et se doit d être exemplaire, s il est convoqué il doit se faire représenter par un collègue

Dingue comment ce pseudo artiste se sent au dessus des autres ... rend ta carte c'est mieux.

sdf quand on connait pas les causes et les aboutissants on se garde de commentaires!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! a bon entendeur salut

Alors justement quels sont les causes de cette convocation ?.Je comprend l'artiste sur le fait qu'il ou elle doit être révolté e si les faits sont encore plus bénins et montés en épingle parce qu'il ou elle est élu e !.Des explications ?.

merci créole il y a des gens de bonne foi ca fait plaisir demain je dit tout promit!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

SDF je ne pense pas que l artiste se sente au dessus des autres mais sous le choc de ce courrier comme la plupart des gens qui sont convoqués

bnj je reviens sur tout ce qui c'est dit.je vous rassure je ne suis pas au dessus de qui conque et je reste un salarié comme tout le monde,mais je tiens a vous dire que la direction mets la pression sur les élus!!!!, maintenant je tiens a remercie le soutien de certains salariés et élus surtout fo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! d 'autre part et merci au ds qui m as défendu et qui a démontrer point par point que rien n 'était fonder d'autre part toute personne a le droit a la présomption d innocence merci fo courage dans votre engagements pour tout les salariée!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Merci de nous rassurer !;que s'est il passé en fait?.En gros si tu le veux bien,ça pourrait servir à d'autres .

De la pression sur les élu(e)s ?;j'en ai entendu parler autour de moi ces derniers temps;l'une assez connue c'est fait convoquer et planter sur recommandation du rr par une volante qui avait pour instruction justement de la planter et de la dégouter;elle a tellement bien fait son boulot qu'elle a semé la zizanie dans l'équipe du mag en question en critiquant les moindres faits et gestes de tout le monde.Dans le but d'éliminer cette élue pour qu'elle reste en mag;ca a fait le tour de la région......

Oui de la pression sur les élus c est vrai!
Mais cela a comme effet de nous Motiver encore plus
Et de rester souder
Donc Picard a tout faux sur ce sujet et rien n ébranlera FO

bnj bnj t'as raison Littlemissfo!!!!!!!!!!!!!!! d ' autre part je tiens a expliquer pour ce qui ont suivit ou se posait des questions sur ce qui s'est passé.Une volante assistante 1, était en mission sur le magasin en tant que responsable de magasins(pendant sa prise de postes pour cette période),elle a vraiment pris son rôle a cœur car a part dire il faut faire ça faire ça!!!!!! bref, que du bonheur de travailler avec des gens qui croient que chez picard(les valeurs sont le partage l'effort collectif et respect des autres)Deux jours avant la fin de sa  mission, elle dit surtout qu elle avait plaisir de travailler dans ce magasin et patati  patata ....................................
Le lendemain matin, elle laisse un mot ou elle permet de critiquer et dénigrez le travail de l' équipe  (docteur jekyll   et mr hyde)
Le soir a la fermeture, je mets permets d'avoir une petite conversation avec elle,(pour lui demandez pourquoi gentille ment et tranquillement),Hélas,elle as commencer a perdre son sang froid, et je me suis permit de lui dire que c’était pas professionnel et malheureusement je lui est dit que c’était immature''(a ce que je sache ce n'est pas une insulte????????)
je la laisse mijoter, et je ferme ma caisse quand elle perd son calme et bondit de sa chaise et se met en face de moi avec énervement, je lui et dit de gardez une distance de sécurité et j ai fait un pas en arrière. Elle as commencer a dire qu 'elle était déçu de moi et patati patata,je lui et dit bonne soirée(pas de réponses)Quelques jours ont passées, une élue CGT m 'appelle et me demandent quelques explications( car la volante a été dire que je l'avait insulté, super alors que c 'est peut être un  peut exagéré mais bon facile de dire n'importe quoi!!!!!) mais je lui répond tranquillement et sans rien rajoutez la teneur et les aboutissements, et l'élue lui dit quand même(pour ça que je dit toujours c'est dommage que dans  les syndicats il y a toujours du bon et se donnez la main serait idéal!!!!!!! pardonnez moi je suis toujours idéaliste)
Elle l 'as prévient quand même que c'est paroles contre paroles mais bon ainsi vas et facile de se plaindre et de pas de faire une autocritique de soi même!!!!!
La suite de tout ça elle vas pleurnicher(pardon!!!!!) se plaindre au régional, pas bête  il se mouille pas mais il avait pas tord vu la teneur du petit litige.....
Il vient un jour au magasin, et me dit qu il veut me voir quand je serais en délégation(pas officiel mais officieux,)
on n as pas put ce voir, mais entre-temps un responsable de magasin de la région lui dit de voir plus haut, et d'écrire  plus haut(on parle de moi on ne me connait pas que du bonheur!!!!!)
la suite vous la connaissez(lettre accusé réception convocation pour un entretien de sanction)

Je me permets de vous écrire ce petit mail, pour vous informez que salarié depuis 12 ans dans l'entreprise et depuis que deux ans dans le syndicat majoritaire et responsable, je ne mets pas en mode victime ni caliméro, mais essayer de me déstabilisez ne marcheras pas mais je repars de plus belles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
merci a ceux liront ce mail et je peux vous assurez que je serais toujours aux cotes des salariés.

BON COURAGE

MERCI MERCI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Dans la vie j'ai une devise on lâche pas l'affaire on se laisseras pas faire!!!!!!!!!!!!!!