Nouvel accord d intéressement ???????

Dans certaines réunions de régions la direction s est permise de présenter un nouvel accord qui n est pas encore validé par la signature de notre syndicat
En effet si pendant deux négociations nous avons avancé sur l accord trimestriel ,Par contre en qui concerne l accord annuel ( qui je vous rappelle nous ne touchons plus depuis 6 ans) la direction s est bloquée à toute négociation et a même réduit la possibilité de donner plus en cas de dépassement de l objectif annuel.

Et c est la même enveloppe pour l intéressement trimestriel et annuel:
DONC ce que l on reçoit en PLUS au trimestre (ce que nous critiquons pas) C EST CE QUE NOUS AURONS EN MOINS EN FIN D EXERCICE si picard fait son objectif annuel ou le dépasse .

Voilà pourquoi Fo demande à négocier sur l annuel ce qui lui a été REFUSÉ par la direction.
Par trois fois: les négociations sont closes ..... alors qu à l avant dernière réunion tout était décidé

Voilà comment on traite le syndicat majoritaire qui par responsabilité voit que cet accord a un défaut, qui n est pas suffisamment motivant et ne récompense pas les efforts des salariés ,
c est quand même le but d un accord d intéressement non?

C est ça le rôle d un syndicat responsable qui réfléchit dans l intérêt des salariés, surtout pas fermer la porte ou donner sa signature sans avoir réfléchi ( comme font les autres syndicats) à ce qui est bien pour tous les salariés.

Maintenant si la direction ne veut pas nous écouter et réfléchir aussi c est peut être qu elle ne veut pas donner d intéressement

l intéressement annuel c'est quoi ???
bon nombre de salariés ne savent même pas qu'il existe
tout est fait pour que nous ne l'ayons jamais

Oui c est pourquoi refaire un bel accord avec l objectif de toucher de l annuel serait motivant, car n oublions pas que tous ne touchent pas le trimestriel,
Mais la direction préfère distribuer des miettes quand elle décide, elle.