le 28 OCTOBRE: ouverture des négociations :augmentation des salaires

Pour RAPPEL: Le 28 octobre à 10h30 il s' agit bien d une négociation concernant les salaires et non les NAO ( négociations annuelles obligatoires)
Il ne s agit pas de redonner un catalogue de revendications mais bien d obtenir notre augmentation de salaires:LE VIF DU SUJET
FO sera bien là,
Le seul syndicat qui vous informe,qui ose, agit et qui compte bien obtenir!
Suivez les négociations via notre site

Es grands esprits se rencontre. Oui c'est vrai on est bien renseigner . Merci

Oui pas de catalogue de revendications pour l instant,
Là c est une augmentation de salaire qu on veut!

J'adore votre ravissante boxeuse;j'aimerais bien recevoir un pain de sa part !.

Hein???? Du pain????

Effectivement plutôt qu'une liste de doléances (tickets restos, prime d remplacement etc...) je préfère une vraie et bonne augmentation de salaire.

Une augmentation sérieuse stable solide et concrète simplement!

il faut pas trop croire a la fée clochette!!!!!!!!!!!!!!!

Si nous arrivons a avoir 1% sa serraient déjà magnifique.... La direction = Radin Land > Travailler plus pour en chier encore plus et pour moins à la fin du mois  

Non vu que nous nous crevons la santé au travail, que nous ne pouvons meme pas pour certains nous payer les produits que nous vendons alors qu au dessus ils se gavent. 1% soit moins de 15 € Par mois ca ne suffit pas. Picard ne nous donnait pas grand chose quand nous faisions du chiffre pour selon ses dire pouvoir donner si ca allait moins bien. Donc les salariés en ont assez de crever de faim pendant qu au dessus les plus riches se baladent en yacht et se gavent!

Ca risque de mal finir tout çà;quelle déception pour nous tous si nous n'obtenons rien.Ca risque d'exploser.

En découvert le 10 du mois sauf en décembre alors que j'ai une vie peu rempli et sans grande festivité. Oui l'augmentation est essentielle mr et mne de la dRH

Oui, il faudra tenir bon,
Et ne pas faire semblant , proposer du crédible pour les salariés et pour l entreprise
Pas ressortir la liste de course de janvier 2013 comme certains mais un vrai diagnostic et des exigences réalisables
Si la direction ne veut pas on saura à quoi s en tenir
 

1 % mais qui a été augmenté de 3 % en 2012 et vu leur salaire ce n'est pas rien
je vous le dis moi c'est le comité de direction pour eux pas de crise ils remplissent bien leur porte monaies

Et les cadres depuis 2005 combien d augmentation par apport au pitite gens qui se casse le dos, pour des tg toutes les 2 semaine des mise en place mensuel et le ménage et les mouvements répétitif en caisse au hasard pour ne citer qu eux !!!!!
Vraiment il vas falloir qu ils se bouge un peut !!!!!!!
Comme nous nous bougeront pour eux !!!!'n

T'as raison Nolaho ! Et t'oublies les journées à rallonge, les collègues qui changent tout le temps, la peur du lendemain, l'absence de carrière possible, le handicap ....

Et tous les emplois précaires proposés a mi temps, cela prend des proprtions inadmissibles dans les nouvelles embauches

Le tableau n'est pas si joli