Bonjour,
Je peux t'apporter quelques lumières; après il faut impérativement que tu en parles avec ton/ta responsable regional(e).
Le congé parental est un droit du salarié. A partir du moment ou tu respectes les délais pour prévenir Picard, il ne pourra pas t'être refusé.
Si tu souhaites le prendre a 80%, cela revient à travailler 28h par semaine, avec une répartition horaire et des jours de congés fixes.
A toi de voir avec ton/ta regional(e) quels seront tes jours OFF pour ne pas perturber le bon fonctionnement du magasin.
Si tu as besoin d'autres infos, n'hésite pas.