Evaluation des salariés en caisse par les clients;notation de 0 à 9 !.

Du flicage à la délation !?...Un système scandaleux de notation en caisse par les client(e)s se met en place tranquillement sans bruit;efficacité maximum si ta gueule ne revient pas.Le client doit noter le ou la caissière de 0 à 9 sur le clavier tpv avant tout paiement...

Un ami parisien travaillant dans un institut de sondage bien connu a été très surpris de la question posée en caisse .

Réponse ppuvant être interprétée de façons différentes d après lui . Pas tres professionnel tout ça, et plutôt dérangeant vis à vis du personnel.

Au lieu de nous fliquer notre direction devrait s appliquer sur les prévisions de marchandises car certains produits phares sont en rupture et d ici demain soir ou au mieux mercredi plus de bûche village, plus de speculos poire, plus de bouchées foie gras , plus miniburgers foie gras, sans compter les bûches qui sont annoncées rupture. Je ne reparle pas des petites chouettes .....et des produits qu on nous fait étaler comme l écrasée marron courge

On est que le 19
Certaines éditions limitées, très limitées

De quoi enlever le sourire à certaines équipes .

Bonjour bonjour,

tout a fait d' accord pic pic, juste d'accord avec toi délation flicage questions sans aucun intérêt!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
d'autre part même les clients veulent écrire pour remonter leur mécontentement suite a cette enquête

Ca devient grave sale mentalite au lieu de faire ca il ferait mieux de nous donner les moyens d'accueillir le client avec le sourire parceque quand on est seul et quon fait 8500 ds la journee ba le sourire a disparu pk on court comme des cons merci la direction encore bravo pour cette belle mentalite ca va bien nous aider

et oui tu l 'as dit!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

mais je pense aussi faire une journée 08h30 20heures tu voit ta tète a la fin de la journée.................

Ta une tête de zombie ou le premier qui te dit un truc ta envie de le mordre mdr mdr en tout cas bon courage à tous qui allons se faire traiter pk les chouettes envolées la buche village fondu etc etc etc je vous souhaite à tous un joyeux Noël

ET OUI OU LES CLIENTS QUI TE DIT MAIS MOI CA DE COTE ALORS QUE LA CHAMBRE EST Déja pleine

Moi je met pas de côté on a pas le temps de gérer ce genre de chose pas assez de personnel en tout cas bon courage et bonne fêtes

Picard sait utiliser les technologies pour ça...
Effectivement le problème est que depuis des années la direction a pensé qu on peut faire du fric à moindre coût
Eh bien ERREUR, il faut du personnel, bien considéré, bien traité, bien payé si on veut gagner et être exigeant

À méditer.

Si la direction ne réagit pas ils verront que le personnel est à bout et que le service ne sera plus le meme que le personnel aura de moins en moins de conscience professionnel que les arrêts de travail seront de plus en plus fréquents et qu'ils verront que de mettre des gens qui en ont rien a foutre de bosser pour des cacahuètes feront le minimum comme ça ils auront tous gagnés alors réagissez mais ca je crois que je crois au père Noël ................

Tu as raison les gens se plaignent mais dès que le direction leur parle: de vrais toutous . Et quand tu rapportes la vérité tu passes pour un guignol...... assez décevant, comment changer les choses dans un tel contexte .

oui mais il ne faut pas oublier que c ' est aux élus a monter au front!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! même si certains salariés devraient se mobiliser mais je peux comprendre la crainte q'ils ont

Tu es élu toi aussi

bnj je t assures moi j' ai pas oublier!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

pas le cas de tout le monde.......

Merci l'artiste! Tiens nous au courant des actions que tu vas mener pour nous!

bien le bonjour bonne et heureuse année 2017 on essaye

bien le bonjour bonne et heureuse année 2017 on essaye

Il faut déjà faire partie d un syndicat représentatif
Qui peut donner son opinion.
Après helas ce genre d opération est décidée par la direction des ventes
FO est très vigilant sur ce qu elle peut en tirer