Bonjour,
je me permets de venir vous poser une question, comme je l'ai déja dit dans un autre post, je suis enceinte et avec mes horaires c'est un peu compliqué de trouver une nounou (mais je ne desespere pas!) et les place en creche se font tres rare, donc je me suis dit si au moment venu je n'ai toujours pas de solution pourquoi pas prendre un congé parental meme quelques mois (2eme enfant, et le temps de resoudre le pb)
Mais la question que je me pose et que je suis arrivée dans l'entreprise le 14/07/2012 , bébé est prévu pour le 28/08/2013 donc début de congé mater le 17/07 jusque la pas de soucis pour les 1 an d'ancienneté mais si entre temps, mon medecin me mettait en arret (je l'espere pas), je n'aurais pas assez d'ancienneté pour pouvoir bénéficié de mon congé ou picard fera l'impasse sur quelques mois ? Et est ce que le congé maternité est pri en compte dans l'ancienneté ?
J'espere ne pas trop vous avoir embrouillé avec mes questions
Merci beaucoup
Bonne journée