congé parental et reprise a mi temps

Bonjour a tous

venant d avoir un deuxième enfant et étant en congé parentale j'envisage de reprendre mon poste a mi temps dans le cadre de mon congé parentale et ce jusqu'au 3 ans de mon enfant

je souhaiterai savoir comment cela ce passe au niveau de la répartition horaires . car il me semble que j ai deja travaillé avec des mi temps et ceux ci avait une répartition horaires sur des jours fixes.

de plus je souhiaterais savoir si je devrais moduler les semaines d'inventaires ou non ??

je vous remercie par avance

bonjour,
en effet comme tu seras à temps partiel tu devrais avoir des jours et horaires fixes. en ce qui concerne la modulation, celle-ci n'est pas faite pour les inventaires mais pour les semaines de surcroit d'activité. donc si on te demande de moduler juste pour un inventaire dit à ton RDM de regarder les accords d'entreprise,

le congé parental à mi temps:
tu dois prévenir l'entreprise au moins 1 mois avant ta reprise de ton congé et préciser que tu prends un congé parental à mi temps
ensuite tu dois rencontrer ton responsable ou ton régional si tu es responsable*
ta répartition horaire se fera normalement ensemble
ensuite le congé parental à mi temps ne module pas
même pour toute période de surcroît d'activité ou inventaire
si tu fais l'inventaire tu dois avoir 2 types de plannings
ensuite attention si un jour férié tombe un jour ou tu es en repos c'est repos
par contre si ce jour férié tombe un jour ou tu es sencée travailler c'est bien un JFC
te fais pas avoir là dessus

merci bcp pour vos reponses ...

Bonsoir ,


cela fait plusieurs années que je travail chez picard je souhaiterais avoir comment va se passer ma reprise. j'ai toujours été dans le même magasin et apparemment lors de ma reprise je ne serai pas affecté a ce magasin.

notre région étant très entendue si on me propose un magasin vraiment loin sachant que je ne suis pas véhiculé ai je la possibilité de demander a ce que l on m'en propose un autre ?

merci par avance

je pense qu'il faut que tu en parles à ton régionnal, explique lui ta situation. Si il est humain il devrait en tenir compte

Même s'il est vrai que picard doit maintenir ton poste mais pas forcément ton même lieu d'affectation je ne vois pas comment on pourrait te muter sur un magasin éloigné et dans un autre bassin d'emploi alors que tu es affecté à ce magasin depuis longtemps
juste c'est peut-être juste pour t'encourager à ne pas reprendre, méfies toi des " on dit" et si tu avais un problème préviens nous on t'aidera

Bonjour a tous ,

J ai eu rdv avec mon régional qui m'a expliqué que je reprendrais sur un autre magasin pas très loin du miens , encore cela ne me dérange pas mais il m'a aussi dit que j aurais 3 planning type , un pour les inventaires , un pour les semaines normal et un pour les semaines avec le dimanche travaillé . Est ce normal ? Je reprend en mi temps a temps partiel dans la cadre de mon conge parental pour pourvoir m organiser avec les enfants je trouve que 3 planning cela devient compliqué pour le mode de garde

picardise a écrit:

Bonjour a tous ,

J ai eu rdv avec mon régional qui m'a expliqué que je reprendrais sur un autre magasin pas très loin du miens , encore cela ne me dérange pas mais il m'a aussi dit que j aurais 3 planning type , un pour les inventaires , un pour les semaines normal et un pour les semaines avec le dimanche travaillé . Est ce normal ? Je reprend en mi temps a temps partiel dans la cadre de mon conge parental pour pourvoir m organiser avec les enfants je trouve que 3 planning cela devient compliqué pour le mode de garde

Il est normal que tu ais trois planning type.
Puisque ton magasin est ouvert le dimanche, tu dois travailler un certains nombre de dimanche, pour respecter l'équité. Donc forcément, ce planning sera différent d'une semaine sans dimanche.
Pour les inventaires, c'est là aussi une question d'équité, puisque toute l'équipe se doit d'y participer. Mais c'est quand même moins fréquent.

Donc oui, ça peut compliquer les choses pour s'organiser, mais à moins de ne pas travailler le dimanche et de ne pas participer aux inventaires (ce qui serait moyen par rapport à l'équipe), difficile de faire autrement.

tu as quand même le droit de refuser autant de plannings types si cela est difficile pour toi

littlemissfo a écrit:

tu as quand même le droit de refuser autant de plannings types si cela est difficile pour toi

Ah bon?
Au nom de quoi un salarié peut il refuser un planning dès lors qu'il lui est donné en temps et en heure?

bonjour a tous


je comptais reprendre a mi temps au mois de septembre j ai deja eu un entretien avec mon regional mais suite a probleme perso arrivé apres je souhaiterais reprendre a 28 h penser vous que cela est possible ou est ce trop tard ?

demande un rendez vous pour revoir la situation

bonjour a tous je souhaiterais savoir qui choisit les jours de repos dans le cadre d une reprise a temps partiel ? est il possible de choisir un jour ( hors week end bien entendu

je pense que tu dois avoir un jour de repos contractuel, maintenant tu peux peut-être le déterminer avec ta responsable ou ton régional